Y atención, porque lo que ocurrirá cuando empieces a utilizar estos dos tipos de porqués, los porqués fundamentales y los porqués rutinarios, será que cada día y en cada tarea que hagas empezarás a estar cien por cien motivado, empezarás a dar lo máximo de ti día tras día, hora tras hora, minuto tras minuto.Analizandoel pensamiento o » como haces una cosa lo haces todo» es bastante extremista, porque lo digo: o se hace todo bien o se hace todo mal, es decir somos seres humanos con carácter y personalidades diferentes e imperfectos, pero todos con oportunidad de mejora continúa, es más solemos ser excelentes o muy buenos en
Estaes una pregunta que muchas personas se han hecho alguna vez en la vida, comienzan a cuestionarse si podría hacerlo de otra manera y surge lo que se llama “paradigma”. Quizás para muchos es un término nuevo, más sin embargo vivimos con muchos paradigmas. Un paradigma es un modo de ver la realidad, que nos sirve de
Recuerdaque tu temperatura corporal irá subiendo durante la sesión de running, así que no te pases con las capas. Sigue la norma general que hemos comentado antes. Si hay
Aunquela motivación intrínseca nace en cada persona, podemos adecuar nuestro entorno para favorecer los comportamientos que la provocan y la impulsan: la búsqueda de la maestría, la autonomía y el propósito. Aunque la maestría —ser buenos haciendo lo que hacemos—y la autonomía —poder decidir cómo hacemos lasNoes lo mismo hacer algo por hobbie que por dinero (eso es un trabajo, cobrar por lo que sabes hacer)”, recuerda Patricia Benayas. “La meritocracia y amar lo que haces son dos cosas diferentes. Unapersona con pasión por lo que hace es aquella que no solo realiza su trabajo, sino que lo hace con entusiasmo y dedicación. Esta persona es capaz de trabajar por horas sin sentir cansancio, porque disfruta lo que hace. Además, su interés por la actividad es desbordante, haciendo que constantemente busque nuevas maneras de mejorar y