Test2 Título I Estatuto de los Trabajadores 1. Los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga suart41 et. El artículo 41 hace referencia a las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. En este artículo se hace referencia a qué materias pueden ser modificadas en los primeros apartados. Como por ejemplo, el régimen de trabajo a turnos. Posteriormente, se establece el proceso de toma de decisión de cualquier modificación.
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Artículo65 del Estatuto de los Trabajadores. Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional. 1. Se reconoce al comité de empresa capacidad, como órgano colegiado, para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de sus competencias, por decisión mayoritaria de sus miembros. 2.
testestatuto de los trabajadores. 1.- segn el estatuto de los trabajadores, salvo que por convenio colectivo o en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los trabajadores se establezca una distribucin irregular de la jornada ordinaria de trabajo a lo largo del ao, sta no podr ser superior a: tu eleccin: 9 horas diarias. correcto correcto!. 2.-MODIFICACIÓN SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO - F.O.L. No hay ningún comentario sobre este test. 2. Algunas de las condiciones sobre las que las que el empresario puede realizar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo con los límites establecidos en el Estatuto de los Trabajadores serán: a) La ropa de trabajo. FOLDAM TEMAS 1,2,3. No hay ningún comentario sobre este test. El Convenio Colectivo aplicable a tu empresa establece una jornada de 38 horas semanales, pero en el contrato se ha pactado una jornada de 40 horas a la semana y en el Estatuto de los Trabajadores menciona que la jornada máxima será de 40 horas semanales. g1TffU.